„Wer nach Deutschland kommt, braucht mehr als nur einen Job“, sagt Dr. Jithin Jacob, Gründer von „Ideal Job Space“. Der aus Indien stammende Arzt kam selbst 2012 nach Deutschland und arbeitet heute als Oberarzt in der Neurochirurgie. „Ich weiß, wie schwer die ersten Monate sind – die Sprache, die Bürokratie, die Einsamkeit. Eine eng begleitende Integrations- und Unterstützungsstruktur ist hier entscheidend, um nachhaltiges Vertrauen und langfristige Perspektiven für internationale Fachkräfte und Auszubildende aufzubauen. Deshalb legen wir großen Wert auf eine umfassende Unterstützung.“
Das Programm von „Ideal Job Space“ beginnt bereits in Indien. In Zusammenarbeit mit dem Goethe-Institut erlernen die Kandidatinnen und Kandidaten die deutsche Sprache. Speziell konzipierte Workshops vermitteln Wissen über die deutsche Arbeitskultur und das Gesundheitswesen. Nach ihrer Ankunft in Deutschland werden die Pflegekräfte von der Anerkennung ihrer Qualifikationen über die berufliche Integration bis hin zur Unterstützung im Alltag weiter begleitet.
Eine zentrale Rolle für den Erfolg des Programms spielt bezahlbarer Wohnraum und Anknüpfungspunkte. Die drei Wohngemeinschaften an der Bremer und Iburger Straße bieten den Pflegekräften nicht nur ein Dach über dem Kopf, sondern auch ein Stück Heimat in der Fremde. Hier können sie sich austauschen, gegenseitig unterstützen und gemeinsam in ihrem neuen Leben ankommen.
„Wir finden es wichtig, Projekte zu unterstützen, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen“, sagt Claudia Sundermann, Vermieterin bei Vonovia. „Das Programm von ‚Ideal Job Space‘ leistet einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung des Pflegenotstands und hilft jungen Menschen aus Indien, in Deutschland Fuß zu fassen. Wenn wir mit unseren Wohnungen dazu beitragen können, machen wir das gerne.“
Bild: Vonovia / Offenblend
